四川新闻网南充11月7日讯(罗伟 郭琼辉 记者 邓成满)工作时间擅离职守、面对群众态度冷漠、遇到困难推拖绕躲，南充市纪委监察局对这些群众反映强烈的干部作风问题高度重视，将通过加大明察暗访力度，公开曝光典型案件等方式推进干部作风持续好转，进一步密切党群干群关系，提升人民群众的满意度。
纪委书记暗访 干部擅离职守被警告
南部县楠木镇国土所干部周某因为擅离职守汲取了深刻的教训。今年9月26日下午，南充市委常委、市纪委书记杨武秀到南部县楠木镇蹲点调研。这天下午，杨武秀首先来到楠木镇查看工作人员上班情况，随后前往农户家中走访调研。在楠木镇国土所，大门紧闭，无人办公。情况反馈至南充市国土局，该市国土局纪委立即责成南部县国土局调查处理。
经调查，楠木镇国土所现有工作人员5人。9月26日下午，其中4人到村社办理公务，该所安排周某值班。当天下午2点左右，中心乡牌坊村支部书记冯俊忠找到周某，反映村民修建养鸡场的事，请周某到现场察看。周某未履行请假手续，便去现场查看实情，导致国土所无人上班，群众办事找不到人。南部县国土局经过调查，认定周某不假外出，擅离岗位，给予周某警告处分。楠木国土所负责人张某管理不严，被责令做出检讨，在全局通报批评。
周某不假离岗被处分引起干部强烈反响。南充市国土资源局纪委负责人表示，这说明基层还存在着管理不严、作风不实的问题，市国土局将继续加大监督管理力度，认真解决好基层国土所干部职工脱岗、“走读”的现象，解决好“为官不为”和执行力偏软的问题，避免类似问题再次发生。
常态化监督 严查顶风违纪行为
强化正风肃纪，推动作风好转。今年以来，结合党的群众路线教育实践活动开展，南充全市各级纪检监察机关聚焦主业，进一步转职能、转方式、转作风，加大了监督检查的力度。
干部沉到基层，确保情况在一线掌握，问题在一线解决，感情在一线融洽，工作在一线推动，形象在一线树立。南充市纪委监察局要求委局机关领导每周至少到基层开展1次调研督导。市委常委、市纪委书记杨武秀带头示范，先后多次深入西充县、高坪区、嘉陵区、南部县、顺庆区等地明察暗访。
突出执纪监督主业，南充市纪委加大了监督检查力度。元旦、春节、清明、五一、中秋、国庆，每逢重要节点，纪检监察机关均组织特邀监察员、媒体记者共同参与监督检查，对节假日期间公车私用、公款消费、不按时值班、工作不在状态等问题进行监督检查，对违纪违规行为公开曝光。
近年来，南充全市纪检监察机关整治公款吃喝、奢侈浪费以及违规发放钱物，纠正违规购买购物卡、违规发放钱物行为6起;整治党员干部“走读”，17人受到纪律处分或组织处理;清理干部“吃空饷”1016人，清退处理364人;整治党员干部参赌涉赌，处理4名党员干部;规范党员干部操办婚丧喜庆事宜，24名县级领导干部报告有关事项，查处3起违规行为;严禁公款旅游，查处案件3起，处理6人。
作风建设绝不丝毫松懈
“现在的政务中心办事方便多了，办事项目可以自己查询，大厅有监控，我们还可以给工作人员打分评价。”在南充市政务中心办事的市民张女士在办完事后高兴地给市发改局窗口的工作人员打了满分。
加强自我监督，南充市纪委监察局督促窗口单位开展作风集中整治，推进政务服务大厅标准化建设。市政务服务中心分楼层设置触屏式查询机4台，实现WIFI信号全覆盖。搭建投诉电话、网站等综合监督平台，聘请人大代表、政协委员为行风监督员，在服务大厅安装50余个高清摄像头对工作人员进行监督，同时设置了60多台电子服务评价器接受办事群众评议。全市设立417个便民服务中心、5561个便民代办站方便群众办事。
畅通信访举报投诉强化外部监督，南充市纪委监察局开通了官方微博、微信平台接受群众信访举报，同时在各行各业聘任特邀监察员广泛开展监督，邀请媒体记者参与监督检查。
解决监督力量不足的问题，南充市纪委按照整合资源、搭建平台，强化协作、互促互动，职能相近、方便工作的原则，将市级机关纪检监察机构组建成6个片区协作组，负责对该片区内成员单位进行监督和巡查，重点对领导班子及成员进行监督。
南充市纪委相关负责人表示，作风建设具有顽固性、反复性，纪检监察机关将继续加大监督检查力度，对违纪违规行为严查快处，绝不会有丝毫松懈。
