四川新闻网南充12月5日讯（记者 邓成满）今年11月底，南充市民政局通过官方平台公开发布公务员遴选信息。其“慈善涉外管理科员”一职开出的条件是：“年龄25周岁以下，具有2周年及以上乡镇机关工作经历，英语专业8级。”今日下午，四川新闻网记者获得的最新信息是：因目前无一人报考南充市民政局“慈善涉外管理科员”岗位，该项公开遴选被组织方取消。
高门槛 科员要求“英语专八”
11月28日，南充市人力资源和社会保障局通过其官方网站，发布《南充市2014年下半年市级机关遴选公务员(参公人员)公告》，公布了市本级单位需要遴选的职位、人数以及具体的职位要求。
南充市民政局参加此次遴选，岗位为“慈善涉外管理科员”，人数1名。其开出的具体职位要求是：年龄25周岁以下，具有2周年及以上乡镇机关工作经历，英语专业8级。
今日下午，四川新闻网记者前往南充市民政局，该局办公室负责人称，开出的3个条件事出有因，但是集体研究决定的。他说，南充市民政局人员年龄结构老化、知识结构偏低，因此，本次遴选把目标锁定为年轻人、大学生，年龄越小越好。至于2周年及以上乡镇机关工作经历，是因为民政部门的工作性质特殊，如果没有基层工作经验的人，不善于接待基层群众，就不能很好的开展工作。
该负责人专门就“英语专8”作了解释。他说，南充市民政局目前的工作中，涉及到涉外婚姻、涉外收养以及涉外慈善活动，这些都要求有外语水平很高的人员。“我们对英语也不是太懂，觉得专业8级应该能干好以上工作，于是就设置了这个条件。”
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