“没有一流的技工，就没有一流的产品。” 10月13日，记者从南交通技师学院获悉，创建于1953年的交通技师学院突出技能人才动手能力的培养，突出人才培养质量，形成了以职业能力培养为核心的技师“211”人才培养模式，走出了一条符合职业教育规律，有鲜明自身特色的创新之路。
人才是学院发展的驱动力
近年来，学院立足交通运输行业发展，紧扣时代脉搏创新探索，面向市场拓展生存发展空间，以创新和特色为发展理念，以专业建设的准确定位和过硬的人才培养质量作为推动学院跨越发展的驱动力。特别是2013年以来，学院发展喜讯频传。学院“宝马培训基地”、“上海通用汽车ASEP项目”、上海大众钣喷中心等项目相继建成，与一汽大众、埃尔夫润滑油（广州）有限公司签订合作协议，校企合作再上新台阶。
此外，学院还与省公路局签订公路人才培养战略合作协议，积极探索行业兄弟单位合作建立“订单式”高技能人才培养的新机制，并被省道路运输管理局认定为全省首家新能源汽车及大型客货车维修培训专业试点单位。高标准建成为云南省船员培训基地和云南省郑和文化研究基地，填补了云南水运人才培养的空白，并在全省范围内开展船员适任培训工作，承办了“2013年度全国注册验船师资格考试”，开启云南首次自己培养船员的先河。
2014年4月，在该学院承办的第43届世界技能大赛云南省选拔赛汽车类竞赛上，学院参赛师生代表队囊括团体第一名和个人前三名，再一次证明学院在交通技工教育汽车应用技术领域的领军地位。
拓展学院学生实习就业市场
为了进一步拓展学院学生实习就业的市场，2014年7月，该校与巴斯夫公司签署校企合作项目协议，合作致力于为在校学生提供培训服务，进而为社会提供培训服务,为行业客户输送合格人才，推动云南乃至全国汽车钣金喷漆行业技术进步。
据介绍，巴斯夫汽车维修涂装职业教育项目学生必须参加企业考核认证，通过考核的学生获得巴斯夫认证证书。巴斯夫对学院提供免费的师资培训，提供教学方法和教学内容的咨询，以及学院相关项目的培训课程，信息分享，提供培训软硬件的技术支持，新产品的技术信息，所有学生名单将纳入巴斯夫培训人才管理数据库管理，培训合格后学院和巴斯夫联合推荐至奔驰、宝马、奥迪等使用巴斯夫产品的4S店实习、工作。
记者还获悉，除了与巴斯夫公司签署校企合作项目协议外，该校还与东风日产签订校企联合办学协议书，和一汽-大众汽车有限公司签约合作成立培训中心，打造了博世汽车诊断实训中心，并成为云南唯一的保时捷品质实习生项目(PEAP)合作院校。
一切都是为了培养出更有实战技能的学院。为了实现这一目标，学院还深入组织开展以提升教育教学水平和管理服务能力为核心的“教师课件比赛”、“维修技能竞赛”、“驾驶技能竞赛”“后勤服务技能竞赛”等系列活动，在校园里掀起岗位竞赛和大练兵的热潮，助推学院教学服务和管理水平迈上新的台阶，为云南交通提供更多人才保障和智力支持。
（云南网记者 彭锡 通讯员 李沅）
